İlginizi Çekebilir
Yönetsel Yazılar
On Önemli Sınıf Yönetimi İpucu ve Stratejisi
Şimdiye kadar, muhtemelen iyi bir sınıf yönetim sisteminin olumlu bir sınıf ortamı oluşturmaktan sorumlu olduğunu öğrenmişsinizdir. Bir sınıf yöneticisi olarak, iyi bir sınıf yöneticisi, sınıf yönetimi stratejilerini kullanmanın öğrenmeyi hem [...]
İşgücündeki Çatışma Çözüm Stratejileri
Çalışma ortamında çatışma kaçınılmazdır. İki veya daha fazla kişi birlikte çalışmak ve fikirleri birleştirmek zorunda kaldığında, çatışma kapısı her zaman açıktır. Amaç, çatışmayı ve ilgi fikrini yok etmek yerine, bütüne [...]
Oteller İçin İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi
Herhangi bir otel personelinin en önemli departmanlarından biri insan kaynakları yönetimidir. Doğru insan kaynakları yönetimi, gerçekten iyi yönetilen bir otel ile kötü yönetilen bir otel arasındaki fark olabilir. İnsan kaynakları [...]
Değişiklik Yönetimi Becerilerinizi Nasıl Geliştirirsiniz?
Değişim, herhangi bir ilerici kurumsal organizasyonda esastır. Bu nedenle liderlerinin ve üyelerinin bu değişimi etkili bir şekilde yönetmesi gerekiyor. Değişim yönetimi önemlidir. Kişileri bir işlevden diğerine dönüştürmenin verimli bir süreci [...]
İnsan Kaynakları Yönetimini Merkezi Olarak Yönetin
İnsan kaynakları yönetimi, bir organizasyon için gerekli olan insanları, süreçleri ve bilgiyi birbirine bağlayan bir çözüm sunar. Çalışanlar için, merkezi olarak yönetilen insan kaynakları yönetimi, kuruluşların süreçleri kolaylaştırmasına, [...]
Kamu Yönetimi Programının Bileşenleri
Bir programın bileşenlerinin eksiksiz ve yeterli bir açıklaması, onun uygulamasını değerlendirmek için esastır. Bileşenler: - stratejiler, - etkinlikler, - davranışlar, - iletişim yolları ve - Programın uygulanması için [...]
Proje Yönetimini Oyunlaştırmanın Zorlukları
Oyun oynamak birkaç yıldır web pazarlama çevrelerinde sıcak bir terim olmuştur. Hesap açma, yorum bırakma veya içeriği derecelendirme gibi istenen eylemleri gerçekleştiren web sitesi ziyaretçilerine rozetler, puanlar, avantajlar [...]
İş Akışı Yönetim Araçları
İş akışı, bireysel iş öğesinin özel gereksinimine dayalı olarak ofis çalışmasını yönetme şeklidir. Bu nedenle, zamanında ve etkili yanıt içerir. Dolayısıyla bu, analiz etmeyi, çözüm sağlamayı ve tüm [...]
Popüler Yazılar
