Anasayfa2019-11-02T22:58:05+03:00

İlginizi Çekebilir

Yönetsel Yazılar

Kaizen Nedir? Kaizen’in Faydaları Nelerdir? Kaizen Nasıl Uygulanır?

Kaizen Nedir? Kaizen kelimesi Japonca'da değişim (Kai) ve iyileştirme (Zen) anlamındaki kelimelerin birleşimidir. Kısaca, daha iyisi için değişim, sürekli gelişim veya sürekli iyileştirme olarak tanımlanabilir. Kaizen’in en bilinen anlamı  “Sürekli [...]

Örgütsel Sinizm

Sinizm kelimesinin kökeni milattan önce yaklaşık 500 yılına dayanır. Eski Yunan felsefesi düşüncesinden ortaya çıkmış olan “sinik (kinik)” kelimesinden türemiştir. Örgütsel sinizmin kökeni, Yunan felsefesine dayanan erdem ve yolsuzluğun alaycı [...]

Kasım 5th, 2019|Categories: Yönetim Bilgisi|Tags: , |

İş Modellemesi

Bilgisayar modellerini kullanarak çeşitli iş etkinliklerini simüle etmek ve karar verme süreçlerine yardımcı olmak çok eskiye dayanır. Mevcut iş modellerinin çoğu, teknik konularda iyi olmayan genel müdürlere farklı seçenekleri denemelerine [...]

Kasım 4th, 2019|Categories: Büyük Fikirler|Tags: , |

Örgütsel Güven

Örgütsel Güven Güven kavramı; bir kişinin başka birinin ifadelerinden, davranış tarzından ve kararlarından emin olması ve buna göre davranışını sergilemesidir. Güven hem bireysel hem de örgütsel düzeyde oluşur; fakat bireye [...]

Kasım 2nd, 2019|Categories: Yönetim Bilgisi|Tags: |

Tavsiye Edilen Yönetsel Yazılar