Yonetsel.com

About Yonetsel.com

This author has not yet filled in any details.
So far Yonetsel.com has created 191 blog entries.

Çalışan Esenliği (Wellbeing): İş Yerinde İyi Oluşu Desteklemek

Çalışan esenliği (employee wellbeing), çalışanların iş yaşamlarındaki fiziksel, psikolojik ve sosyal iyi oluş hâlidir. Yalnızca hastalık ya da stresin yokluğunu değil, çalışanların işlerinde anlam bulmasını, gelişebilmesini, destekleyici ilişkiler kurabilmesini ve [...]

2026-10-23T16:44:27+03:00Kasım 7th, 2026|Kategoriler: Güncel|Tags: , , , , |Yorum yok

Örgüt Metaforları: Gareth Morgan’a Göre Makine, Organizma, Beyin ve Kültür Olarak Örgütler

Bir örgütü anlatırken "saat gibi işleyen bir şirket", "büyüyen ve gelişen bir kurum" ya da "kendine özgü bir kültürü olan bir okul" gibi ifadeler kullanırız. Bu ifadeler aslında birer metafordur [...]

İşinden Memnun Çalışan Kuruma Bağlanıyor, Ama Fazladan Bir Adım Atmıyor

Yönetim kitaplarında sık rastlanan bir varsayım var: İşinden memnun olan çalışan, kendisinden beklenenin ötesine geçer. Meslektaşına gönüllü yardım eder, kurumun sorunlarını sahiplenir, görev tanımında yazmayan işleri de üstlenir. Bu davranışlara [...]

PESTEL Analizi: Makro Çevrenin Altı Boyutu ve Uygulama Adımları

PESTEL analizi, bir kurumu etkileyen makro çevre etkenlerini altı başlık altında inceleyen bir çevre tarama aracıdır. Kısaltma, bu başlıkların İngilizce karşılıklarının baş harflerinden oluşur: siyasal (political), ekonomik (economic), sosyal (social), [...]

Stres Yönetimi ve İş Hayatında Tükenmişlik: Nedenleri, Belirtileri ve Başa Çıkma Yolları

Yetişmesi gereken bir proje, bitmeyen e-postalar, belirsiz beklentiler ve iş ile özel yaşam arasında sıkışan zaman... Stres, modern iş hayatının kaçınılmaz bir parçası hâline gelmiştir. Belirli bir düzeydeki stres insanı [...]

Peter Senge: Beşinci Disiplin ve Öğrenen Örgüt

Peter M. Senge, 1990 yılında yayımlanan The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyon Sanatı ve Uygulaması) kitabıyla öğrenen örgüt kavramını yönetim dünyasının [...]

Tuckman’ın Takım Gelişim Aşamaları: Oluşma, Çatışma, Normlaşma, Performans ve Dağılma

Yeni bir takım kurulduğunda üyelerin ilk günden uyum içinde ve yüksek performansla çalışması nadiren görülür. Takımlar, tıpkı bireyler gibi, belirli gelişim aşamalarından geçerek olgunlaşır. Tuckman'ın takım gelişim aşamaları, bu süreci [...]

Kamu Yönetiminde Etik: Etik İlkeler, Etik Dışı Davranışlar ve Etik Altyapı

Kamu yönetiminde etik, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken uymaları gereken değerleri, ilkeleri ve davranış standartlarını ifade eder. Kamu görevlileri, vatandaşlardan aldıkları yetkiyi ve vergilerle oluşan kaynakları onlar adına kullanır. Bu [...]

Go to Top