Etkili Yönetim

Home/Tag: Etkili Yönetim

Çalışanları Çok Serbest Bırakmak da Onları Çok Sıkmak Kadar Tüketiyor

Tükenmişlik, bireyi etkileyerek çalışma performansını düşüren bir sendromdur. Bireyin performansının düşmesi, örgüt performansını da düşürmektedir. Çalışma hayatında çok karşılaşılan bir sorundur. Tükenmişliğe örgütlerin “baş belası” denilebilir. Tükenmişlik sendromuna giren çalışanlar, [...]

By |2019-04-30T11:49:15+03:00Nisan 29th, 2019|Categories: Yönetim Araştırmaları|Tags: , |0 Comments

Çalışanlar, Yöneticinin Beden Diline Aynı Şekilde Karşılık Veriyor

İnsanlar, hayatlarını devam ettirebilmek için diğer birbirlerine gereksinim duymaktadırlar. Birbirimize duyduğumuz ihtiyaç nedeniyle toplumsal varlıklarız. Toplumsal varlıklar olduğumuz için diğer insanlarla iletişim kurmaktayız. İletişimi sözlü veya sözsüz olarak gerçekleştirebilmekteyiz. Sözlü [...]

By |2019-04-30T11:48:57+03:00Nisan 29th, 2019|Categories: Yönetim Araştırmaları|Tags: , |0 Comments

Beyin Fırtınası

Beyin fırtınası, iş geliştirme üzerine odaklanmış grup toplantılarına verilen isimdir. Amaç, konuyla ilgili birçok fikir üretmektir. Yönetim, pazarlama ve bilimsel faaliyetler gibi birçok alanda kullanılır. Temel amaç, problem çözmekten çok [...]

By |2019-02-17T18:46:24+03:00Şubat 17th, 2019|Categories: Büyük Fikirler|Tags: |0 Comments

Toplam Kalite Yönetimi

İnsanların mükemmellik arayışı, kalite kavramını ortaya çıkarmıştır. Kaliteyi her insan kendi beklentilerini göz önünde bulundurarak tanımlamaktadır. Peki yönetimin içinde nasıl ele alınmaktadır, toplam kalite yönetimi nedir? Toplam Kalite Yönetimi, müşterinin ihtiyaçlarını [...]

By |2019-01-24T23:41:02+03:00Ocak 8th, 2019|Categories: Büyük Fikirler|Tags: |0 Comments
Go to Top