X ve Y Teorisi

Yönetim Kuramları

Yönetim ilk insandan beri vardır ama kuramlaşması biraz uzun sürmüştür. Eski zamanlardan beri yönetimde bazı teknikler izlenmiştir. Fakat yönetimin kuramlaşması ile yönetimdeki teknikler daha bilinçli uygulanmaya başlanmıştır. Yönetim kuramları, [...]

&s tarafından.|2021-02-27T14:44:39+03:00Mayıs 13th, 2019|Kategoriler: Yönetim Bilgisi|Tags: Bilimsel Yönetim, Durumsallık Yaklaşımı, İdari Yönetim, İnsan İlişkileri Kuramı, Klasik Yönetim Kuramı, Neo-Klasik Yönetim Kuramı, Nicel Yaklaşım, Post-modern, Sistem Yaklaşımı, Stratejik Yönetim, Toplam Kalite Yönetimi, X ve Y Teorisi, Yeni Yönetim Yaklaşımları, Yönetim Kuramları, Yönetim Teorileri, Yönetsel Yazılar|Yorum yok

İyi veya Kötü: X ve Y Teorisi

Motivasyon, anlaşılması güç, karmaşık kavramlar arasındadır. Motivasyonun uygulanış şekillerine göre kuruma faydası olduğu gibi zararı da olabilir. Kurum yöneticileri, gerçek birer lider olarak çalışanlarının talep ve beklentilerini önemseyip, onlara gereken [...]

&s tarafından.|2019-05-13T19:28:22+03:00Ocak 18th, 2019|Kategoriler: Büyük Fikirler|Tags: Motivasyon, X ve Y Teorisi|Yorum yok