Çatışma

İşgücündeki Çatışma Çözüm Stratejileri

Çalışma ortamında çatışma kaçınılmazdır. İki veya daha fazla kişi birlikte çalışmak ve fikirleri birleştirmek zorunda kaldığında, çatışma kapısı her zaman açıktır. Amaç, çatışmayı ve ilgi fikrini yok etmek yerine, bütüne [...]

&s tarafından.|2024-09-21T12:55:43+03:00Kasım 29th, 2022|Kategoriler: Yönetim Bilgisi|Tags: Çatışma, Çatışma Çözüm Stratejileri, İş gücü, Stratejileri|Yorum yok

Çatışma Çözümünde İzlenim Yönetiminin Rolü

İzlenim yönetimini (insanların kendilerini nasıl yansıttığını ve başkalarının onları nasıl gördüğünü nasıl algıladığını) anlamak, bir üst yöneticinin veya yöneticinin çatışma içindeki kişilikleri ve onların motivasyonlarını takdir etmesine yardımcı olur. Çoğu [...]

&s tarafından.|2024-09-21T12:47:49+03:00Kasım 7th, 2022|Kategoriler: Blog|Tags: administrator, Çatışma, Çözümünde, İzlenim, İzlenim yönetimi, Rolü, Yönetiminin|Yorum yok