Yönetsel Davranış

/Tag: Yönetsel Davranış

Yönetim Tarzları

İnsanlar uzun yıllardan beri gereksinimlerini karşılamak amacıyla çeşitli alanlarda örgütler kurmuşlardır. Bir örgütün işlevini tam anlamıyla yerine getirebilmesi için iyi yönetilmesi gerekmektedir. Bir örgüt ne denli iyi kurulursa kurulsun, yöneticinin [...]

By |2019-02-05T00:44:22+03:00Şubat 4th, 2019|Categories: Yönetim Bilgisi|Tags: |Yorum yok

Kriz Yönetimi

Günümüzde eskiye nazaran çok daha hızlı değişimler olması nedeniyle bu değişime ayak uyduramayan toplumlarda bir karmaşa yaşanmaktadır. Küresel ölçekte yaşanan karmaşaların, işletmeleri derinden etkilemesi normal bir durumdur. Karmaşa nedeniyle oluşan [...]

By |2019-01-24T01:14:22+03:00Aralık 23rd, 2018|Categories: Yönetim Bilgisi|Tags: |Yorum yok

İmaj Yönetimi

İmaj, insanlar veya kurumlar hakkında zamanla oluşan olumlu veya olumsuz düşüncelerdir. İmaj; insanların motivasyon kaynağı, nelerin itibar kazandırdığı ve insanların kendileri üzerindeki algıları nedeniyle etkili olmalarına nelerin engel olduğu konularını [...]

By |2019-01-15T01:05:52+03:00Kasım 3rd, 2018|Categories: Yönetim Bilgisi|Tags: |Yorum yok