Yönetim ilk insandan beri vardır ama kuramlaşması biraz uzun sürmüştür. Eski zamanlardan beri yönetimde bazı teknikler izlenmiştir. Fakat yönetimin kuramlaşması ile yönetimdeki teknikler daha bilinçli uygulanmaya başlanmıştır. Yönetim kuramları, [...]
Yönetim kuramları, yönetimin bilimleşmesi ile ortaya çıkmıştır. Klasik yönetim kuramları, yönetimde ilk ortaya çıkan kuramlardır. Bunlar, belirgin ortak özelliklere sahip olmaları nedeniyle hepsini içine alacak şekilde Klasik Yönetim Kuramı olarak [...]
Önceki yazımızda Eğitim Yönetimi Okuma Listesi’ni yayınlamıştık. Bu yazımızda, Kamu Yönetimi Okuma Listesi’ni değerli ziyaretçilerimize sunuyoruz. Kamu Yönetimi'ndeki yönetsel gelişim yolculuğunda bu listenin size çok faydalı olacağını düşünüyoruz. Kamu Yönetimi [...]
Eğitim Yönetimi alanında lisansüstü eğitim yapanlar ve bu alana ilgi duyanlar, kendilerini nasıl geliştirmeleri gerektiği hakkında yönlendirilmeye gerek duymaktadır. Bu eksikliği gidermek için bir okuma listesi hazırlamayı uygun gördük. Eğitim [...]
Sadece başkentte örgütlenmek, yönetsel faaliyetleri ülkenin her köşesinde yürütebilmek için yeterli değildir. Bunun için kamu hizmetlerini ülke geneline yayabilecek şekilde bir örgütlenme yoluna gidilmektedir. Türkiye’de kamu yönetimi, merkezi yönetim ve [...]
Çekirdek yetkinlikler, bir şirketin pazarda rekabet edebilmesine olanak tanıyan, bilgi ve teknik kapasitelerin birleşimi de dahil olmak üzere kaynakları ve stratejik avantajlarıdır. Çekirdek yetkinlik (core competency), bir kuruluşun büyüyeceği temeli [...]
Liderlik, bir yanda tanımlanması zor bir kavram iken diğer yanda çok fazla tanımı yapılan bir kavramdır. Tanımlanmasının zor olması belki de çok fazla tanımı olmasından kaynaklanmaktadır. Liderliğin tanımı, kişiye göre [...]
Liderlik, üzerinde çok fazla çalışılan ve araştırmacıların ilgisini çeken bir konudur. Fakat çok ilgi çekici bir konu olmasına rağmen üzerinde hala tam bir görüş birliğine ulaşılamamıştır. Liderlik hakkında çok sayıda [...]
İnsanlar uzun yıllardan beri gereksinimlerini karşılamak amacıyla çeşitli alanlarda örgütler kurmuşlardır. Bir örgütün işlevini tam anlamıyla yerine getirebilmesi için iyi yönetilmesi gerekmektedir. Bir örgüt ne denli iyi kurulursa kurulsun, yöneticinin [...]
Kurum kültürünün oluşumuna katkısı olan ve onu biçimlendiren çeşitli faktörler bulunmaktadır. Kurumsal değerler, semboller, çevre, örgütsel yapılar, kontrol mekanizmaları, güç yapıları, ritüel ve seremoniler bu faktörler arasında gösterilebilir. Kurum kültürü [...]
