2. Dünya savaşından sonra harabeye dönen Japonya’nın kısa bir zaman içinde kendini toparlaması, ilgiyi Japonya’nın üzerine çekmişti. Bu durum incelendiğinde; Japon halkının coğrafi koşulları nedeniyle geçmişten beri yardımlaşmaya istekli olduğu, [...]
Mekanik örgüt anlayışlarının sorunları neticesinde, birçok örgüt teorisyeni mekanik yaklaşımdan uzaklaşarak kaynak olarak biyolojiye yönelmişlerdir. Zamanla örgüt kuramı biyolojiden etkilenmiş; örgütler, çeşitli ihtiyaçlarının karşılanması için bağımlı oldukları çevrede varlığını devam [...]
Klasik örgüt kuramı 1900-1930 yılları arasında Amerika ve Avrupa’da etkili olmuştur. Örgüt kuramları içinde en eski olanı klasik örgüt kuramıdır. Bu akımın temsilcileri, zamanın bilimsel gelişmelerinden ve teknolojik ürünlerinden yararlanmışlardır. [...]
Eğitim Yönetimi, eğitim ve öğretim faaliyetlerini yürütmek amacıyla oluşturulmuş örgütlerde; kararların etkili bir biçimde uygulandığı alandır. Her örgüt için yönetime ihtiyaç olduğu gibi eğitim örgütlerinin de yönetilmesine ihtiyaç vardır. Eğitim [...]
Kamu, halk anlamına gelmektedir. Kamu yönetimi de halkın yönetimini ifade etmektedir. Kamu yönetimi, devlet ve devlet yönetimi ile bütünleşen ve yönetim bilimi içinde yer alan bir kavramdır. Bu bağlamda kamu [...]
Yönetimin bir süreç olduğu düşüncesini ilk dile getiren Henry Fayol’dur. Henry Fayol (1841-1925), Fransız maden mühendisi ve tanınmış bir yönetim bilimcidir. Günümüzde yönetimin bir süreç olduğu artık genel bir kabuldür. [...]
Günümüzde yaşanan teknolojik gelişmeler hayatın her alanında işleri kolaylaştırmıştır. İlk bakışta sanki her alanda yaşanan gelişmeler nedeniyle insan geride kalıyor gibi gözükse de insanın önemi daha da artmıştır. İşletmeler her [...]
Günümüzde eskiye nazaran çok daha hızlı değişimler olması nedeniyle bu değişime ayak uyduramayan toplumlarda bir karmaşa yaşanmaktadır. Küresel ölçekte yaşanan karmaşaların, işletmeleri derinden etkilemesi normal bir durumdur. Karmaşa nedeniyle oluşan [...]
Toplantılarda, insanlar belirli gündemlerle bir araya gelmektedir. Bir araya gelen insanlar sorunların çözümünü sağlayabilmektedir. Ayrıca insanlar geleceği planlamak için de bir araya gelmektedir. Toplantı, insanlar arası iletişimi ve eşgüdümü sağladığı [...]
Risk, gelecekte yaşanacak olayların veya ortaya çıkacak durumların işletmenin amaçlarını etkileme ihtimalidir. Geleceği ön görebilmek çok zor olduğu için örgüt içi ve dışı birçok faktör, işletmeyi olumsuz etkileyebilir. Risk, geleceğe [...]
